El informe anual de Proofpoint sobre phishing reveló recientemente que el Reino Unido es, con diferencia, el peor culpable de disciplinar a los empleados que no superan las pruebas de ciberseguridad. De hecho, el 42 por ciento de los empleadores impone sanciones monetarias al personal que participa en ataques de phishing reales o simulados y el 29 por ciento incluso despide al personal. Ambas cifras son mucho más altas que los promedios mundiales: sólo 26 por ciento y 18 por ciento.
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Una empresa cibernética británica, MyCena, explica que el protocolo MFA, censé être d'une redoutable fiabilité, souffre en réalité d'une vulnérabilité exploitée par des pirates russes.
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Así como el conflicto entre países tiene un impacto negativo en muchos aspectos, el mundo virtual no es diferente. En previsión de la escalada de ataques cibernéticos, las organizaciones deben tomar medidas inmediatas para garantizar la resiliencia cibernética.
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Los expertos advierten que una combinación de "ignorancia y arrogancia" hace que los ejecutivos de la ciudad sean vulnerables a los ataques.
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Los ciberatacantes respaldados por Rusia penetraron la red de una organización del sector privado explotando protocolos predeterminados de autenticación multifactor (MFA) y aprovechando una vulnerabilidad de impresión previamente conocida, dijo la Agencia de Seguridad de Infraestructura y Ciberseguridad (CISA) en un aviso reciente.
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