Novos contratados enfrentam problemas de acesso, o que atrasa a produtividade e aumenta a carga de trabalho de RH.
Ex-funcionários mantêm o acesso, aumentando as ameaças internas e os riscos de conformidade.
As equipes de RH dependem da TI para redefinições de senhas e acesso a contas, criando gargalos.
A falta de controle de acesso pode levar a violações do GDPR, DORA e NIS2.
Problemas com senhas geram frustração, diminuindo a produtividade e a satisfação no local de trabalho.
Senhas fracas ou compartilhadas expõem os sistemas de RH a phishing e roubo de credenciais.
No mundo físico, imagine se as empresas deixassem seus funcionários cortarem suas próprias chaves de escritório, isso seria loucura.
Então por que estamos fazendo isso no mundo digital?
Julia O’Toole, CO-CEO da MyCena®
Novos funcionários recebem credenciais criptografadas instantaneamente, garantindo produtividade imediata.
Revogue credenciais instantaneamente, eliminando ameaças internas de ex-funcionários.
O RH gerencia o acesso com segurança sem depender da TI para redefinições de senha.
Atende ao GDPR, NIS2 e DORA automatizando o acesso seguro dos funcionários.
Sem frustração de login — os funcionários acessam os sistemas de RH perfeitamente.
Os funcionários nunca gerenciam senhas, reduzindo phishing e riscos de segurança.
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