Castigar A Los Empleados No Mejorará La Seguridad De Las Contraseñas

El informe anual de Proofpoint sobre phishing reveló recientemente que el Reino Unido es, con diferencia, el peor culpable de disciplinar a los empleados que no superan las pruebas de ciberseguridad. De hecho, el 42 por ciento de los empleadores impone sanciones monetarias al personal que participa en ataques de phishing reales o simulados y el 29 por ciento incluso despide al personal. Ambas cifras son mucho más altas que los promedios mundiales: sólo 26 por ciento y 18 por ciento.